apeas-slayt-radisson-park-inn-by-samsun.

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Одним из основных критериев в выборе кандидатов на работу в компанию «APEAS GROUP», является не только профессиональная и техническая компетентность, но и приверженность к корпоративной культуре компании. Приверженность к общечеловеческим, этическим ценностям, творческий подход, ориентированный на результат, динамизм и проактивность - являются золотыми правилами при выборе кандидатов на работу в компании.

Для нас, каждый человек отличается уникальными качествами. Уникальность человека придаёт мощь компании. Самым важным источником успеха компании является планирование приёма и постоянное развитие индивидуумов, отличающихся воображением, ищущих, исследующих, создающих, изобретающих, улучшающих, стабилизирующих и открытых для полного обновления. Компания «APEAS GROUP» осознает, что самым важным фактором обеспечения устойчивого успеха являются человеческие ресурсы. 

APEAS СТРОИТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ЗДАНИЯ

Copyright © 2018 All Rights Reserved. APEAS Group